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Office里有了个孕妈咪,也算是个不大不小的情况了。把工作放在第1位的上司,到底会怎么应对孕妈咪时有发生的迟到和早退,会怎么安排孕妈咪的工作呢?他们是不是都愿意酌情照顾,还是有其他苦衷呢?
素质高的Office同事们是一定会照顾自己的孕妈咪同事的。孕妈咪请放轻松,有什么为难的事情就向他们提出来吧,他们都是很乐意帮你的,他们不过是因为有点害羞才不知道要怎么跟你说。
同事篇
Q 如果办公室里有位孕妈咪,作为同事的你会照顾她吗?
A1 那当然,举手之劳嘛。
当然会照顾喽,我知道怀孕很辛苦的。工作上的事情,我想主管会安排的,一定会适当减轻她的工作的。平时,复印、传真之类的小事情,只要我看到,或者她招呼我一声,我都可以帮她做,举手之劳嘛。我知道这些办公设备都对宝宝不好。大家都会护着孕妈咪,朝夕相处那么久了,现在她又有了宝宝,只要看她不舒服,我们就会过去问问情况。(某民营企业职员)
A2孕妈咪反过来安慰我。
不仅会照顾,而且会担心。我总觉得怀孕是件很了不起的事情,宝宝一点点在妈妈的肚子里长大,然后出生,真的很美妙神奇。
我们办公室里就有位孕妈妈,已经4个多月了。她满幸运的,基本没什么孕期反应。开始的时候,我们和她一起走路,都会扶着她,生怕她滑倒、绊到。可她工作起来,我看她常常忘记自己是有身孕的人,居然在办公室里跑来跑去,看得我心惊肉跳,听说有些孕妇抬抬手就会流产的哦。我紧张地叫她不要跑,她反而笑我大惊小怪,说什么每个孕妇都是知道自己的承受能力的,她这样小跑根本就觉得没有什么,再说她现在4个多月宝宝已经稳定,叫我不要担心。(某出版社职员)
上司篇
Q 如果你的下属有人怀孕了,你准备怎么安排她的工作?会不会减少她的工作量?会不会对她的迟到早退睁一眼闭一眼?会叫别的同事照顾她吗?
A1 可以容忍有限度的迟到。
我会在她妊娠反应特别大的
